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职位名称:人力资源总监
月薪:薪资面议
职位要求:1、高层管理职位，协助决策层制定公(gōng)司(sī)发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公(gōng)司(sī)决策和战略，对公(gōng)司(sī)中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规(guī)划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规(guī)划方(fāng)案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公(gōng)司(sī)决策层提供人力资源、组织机构等方(fāng)面的建议并致力于提高公(gōng)司(sī)综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公(gōng)司(sī)管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规(guī)划；6、负责公(gōng)司(sī)的整体企业文化(huà)建设。
学历要求:大专及以上
职位名称:策划总监
月薪:薪资面议
职位要求:1.负责制订企业内各类策划工作计划，并组织落实完成。2.参与制定企业发展计划和企业经营(yíng)战略，并对战略规划提出意见和建议。3.监督、控制、协调整个策划项(xiàng)目实施的进程，保证策划项(xiàng)目的顺利进行。4.依据各项(xiàng)目的市场定位，参与编制项(xiàng)目营(yíng)销(xiāo)总体计划、销(xiāo)售全案策划，并指导实施；负责大型企划活动；5.负责组织进行企业整体形象宣传策划、组织撰写宣传推广方案、广告创意设计等；对各广告投入及规划细则做好工作计划的建议管理。6.组织企业文化建设，主持企业策划工作；7.积极配合公司运营(yíng)、各部门有关企划案的草拟工作，负责领导交办的各项(xiàng)临时性工作。
学历要求:本科及以上